03/12/2026 a 04/12/2026

Curso Online: Nova DIRF (Substituição da DIRF pela Integração eSocial + EFD-Reinf + DCTFWeb) na Administração Pública.

Carga Horária do Curso

16 Horas - Horário: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h

Apresentação

A partir de 2025, o eSocial passa a substituir as informações antes prestadas na DIRF PGD, integrando-se à EFD-Reinf para formar um ambiente unificado de declarações digitais.
Os eventos com apuração em janeiro/2025 — como S-1210, S-5002 e S-2501 — deverão ser enviados na versão S-1.3, com dados captados pelo Extrator DIRF, que garantirá a consistência das informações substituídas.
Com a Instrução Normativa RFB nº 2.237/2024, a Receita Federal também inicia a unificação das declarações DCTF e DCTFWeb, por meio do Módulo de Inclusão de Tributos – MIT, tornando o processo mais integrado e transparente.

Objetivo

Capacitar os profissionais da Administração Pública a compreender e aplicar essas mudanças, assegurando conformidade e atualização frente às novas exigências do eSocial e da Receita Federal, para a correta migração das informações anteriormente declaradas pela extinta DIRF, agora integradas aos ambientes do eSocial e da EFD-Reinf, e consolidadas na DCTFWeb.
O participante será preparado para lidar com os períodos de apuração, totalizadores, informações complementares (planos de saúde, previdência, reembolsos e pensões) e com o painel de críticas da RFB, assegurando a conformidade e segurança fiscal das obrigações.

Público Alvo

Servidores responsáveis pelo envio de informações ao eSocial e à DCTFWeb; Profissionais de folha de pagamento, contabilidade e finanças; Servidores das áreas de pagadoria, recursos humanos e tributação; Procuradores, assessores jurídicos, secretários e demais gestores públicos interessados em compreender as novas rotinas fiscais e trabalhistas digitais.

Programação do Curso

• Histórico e finalidade da DIRF
• Legislações aplicáveis e prazos mensais
• Impactos para órgãos públicos e escritórios contábeis
• Principais mudanças no processo declaratório

• Eventos relacionados: S-1200, S-1210, S-2299, S-2399 e S-2501
• Tabela 21 – Imposto de Renda
• Deduções, dependentes e isenções (IR 60+)
• Rubricas e classificação conforme tabela 03
• Casos práticos: folha mensal, férias, rescisão, pró-labore e autônomos
• Totalizadores e períodos de apuração
• Informações complementares:
• Plano de saúde (o que deve ou não ser informado)
• Reembolsos médico/odontológicos
• Previdência complementar
• Pensão alimentícia

• Eventos R-4010 e R-4020: rendimentos pagos e retenções de IRRF
• Tratamento de serviços tomados e prestados
• Pagamentos a PF e PJ, com e sem vínculo empregatício
• Contribuições sociais (PIS, COFINS, CSLL)
• Casos práticos de notas fiscais e pagamentos diversos

• Conceito e finalidade da DCTFWeb
• Recepção automática de informações
• Conferência dos valores de IRRF na DCTFWeb
• Compensações, ajustes e deduções
• Fechamento do DCTFWeb
• Boas práticas e auditoria preventiva
• Painel de Críticas da RFB e utilização do Extrator DIRF

Instrutores

Janine Esteves

Instrutora

Graduada em Direito. Latu Sensu em: Direito do Trabalho, Direito Previdenciário, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Docência do Ensino Superior. Foi Professora de MBA em Recursos Humanos na Universidade Veiga de Almeida no Rio de Janeiro; Instrutora de cursos presenciais abertos e in company; palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal. Possui ampla experiência em gestão, desenvolvimento e implementação de processos e projetos na área de Administração de Pessoal e Benefícios. Prestou serviços de consultoria Trabalhista e Auditoria nas empresas: FAPES, FUNCEF, HIPANOBRAS E ITABRASCO (Grupo VALE), APPAI, EMAR AVIAÇÃO, MUNDIVISAS, FUEL e OTZ ENGENHARIA. Atuante na área de administração de pessoal há mais de 30 anos, com enfoque em legislação trabalhista e previdenciária. Palestrante e Consultora com diversos artigos publicados sobre Direito Previdenciário e Direito do Trabalho.

Demais Informações

A One Cursos, através dos treinamentos online 100% ao vivo, proporciona ao cliente a mesma qualidade dos eventos presenciais, com interação entre professor e alunos em tempo real!

REQUISITOS TÉCNICOS RECOMENDADOS:

Antes do início da videoconferência, os requisitos abaixo listados devem ser avaliados para o bom funcionamento da plataforma e aproveitamento do curso. Recomendamos as seguintes especificações técnicas mínimas de hardware e software:

Computador com bom desempenho;
Conexão de internet via cabo e velocidade mínima de 10mbps;
Webcam e microfone;
Sistema de sonorização com qualidade (preferencialmente fone); e
Navegador: Utilizar preferencialmente o Google Chrome, ou as versões atualizadas do Mozila Firefox e Internet Explorer.

Importante: Se as especificações mínimas não forem atendidas, a qualidade da transmissão (áudio e vídeo) poderá ser comprometida.

AMBIENTE:

Curso ministrado em plataforma de videoconferência, totalmente ao vivo.

ACESSO:

Após a inscrição e confirmação de pagamento o participante receberá e-mail com instruções de acesso ao ambiente virtual e plataforma de videoconferência.

DISPONIBILIDADE:

Replay: As aulas poderão ser assistidas por até 2 dias após a sua realização.

METODOLOGIA:

O curso será ministrado através de videoconferência, 100% ao vivo, em plataforma de transmissão online, com interação através de chat e possibilidade de participação ao vivo na transmissão, aulas expositivas e apostila em formato digital.

CONDIÇÕES GERAIS DE CONTRATAÇÃO:

A inscrição será confirmada mediante envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização de fornecimento, depósito ou outra forma de comprovação do pagamento. O cancelamento da inscrição, por parte do participante, poderá ser realizado no máximo 5 (cinco) dias úteis antes da data de realização do curso online, sendo que, após este prazo, deverá haver a substituição do aluno ou solicitação de crédito no valor da inscrição para utilização posterior. A One Cursos reserva-se o direito em adiar, reagendar ou cancelar os cursos online se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes em caso fortuito ou força maior, o que não caracterizará infração administrativa ou civil, ficando isenta de qualquer sanção, indenização ou reparação (material e moral). Observação: Ao CONTRATANTE que vier a desistir da participação após o prazo de cancelamento da inscrição, independente da fase ou etapa, não será possível qualquer devolução de valores pagos e nem o cancelamento da nota de empenho.