Foz do Iguaçu/PR - 03/09/2025 a 05/09/2025
Brasília/DF - 10/11/2025 a 12/11/2025
Rio de Janeiro/RJ - 10/12/2025 a 12/12/2025

Curso Presencial: Fiscalização Administrativa de Contratos com Dedicação Exclusiva de Mão de Obra (Terceirização), conforme IN/SEGES nº 05/2017, Novo Decreto nº 12.174/24 e as NOVAS Instruções Normativas SEGES/MGI nºs 176/24 e 81/24.

Cálculo Trabalhista e o eSocial Aplicados à Fiscalização de Contratos de Terceirização. Atualizado com a Lei de Licitações e Contratos Administrativos nº 14.133/2021 (NLLC).
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Carga Horária do Curso

Foz do Iguaçu/PR - 20 horas - Horário: 1º e 2º dia: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h e 3º dia: 8h30 às 12h30
Brasília/DF - 20 horas - Horário: 1º e 2º dia: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h e 3º dia: 8h30 às 12h30
Rio de Janeiro/RJ - 20 horas - Horário: 1º e 2º dia: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h e 3º dia: 8h30 às 12h30

Locais de Realização

Foz do Iguaçu/PR - 03/09/2025 a 05/09/2025 - Local: A informar
Brasília/DF - 10/11/2025 a 12/11/2025 - Local: Centro de Treinamento One Cursos
Rio de Janeiro/RJ - 10/12/2025 a 12/12/2025 - Local: Centro de Treinamento One Cursos

Apresentação

A gestão e a fiscalização eficiente dos contratos administrativos é fator fundamental para o alcance dos melhores resultados da contratação. Para isso, os agentes públicos envolvidos, especialmente o fiscal e o gestor do contrato, devem ter conhecimento preciso das regras jurídicas e procedimentais que regulam a execução contratual, bem como ter clareza sobre as suas responsabilidades e competências.

Objetivo

Capacitar o participante para atuar como fiscal administrativo em contratos de serviços terceirizados, em conformidade com os dispositivos legais e jurisprudenciais.
Objetivo específicos:
Ao final da capacitação, espera-se que os participantes sejam capazes de:
•    Entender todo o processo que precede a formalização do contrato administrativo;
•    Realizar uma fiscalização administrativa eficiente, eficaz e efetiva do contrato administrativo;
•    Identificar inconsistências nos documentos relativos a fiscalização da empresa contratada como empregadora;
•    Promover alterações contratuais por repactuação de acordo com a legislação e jurisprudência vigente;
•    Instruir corretamente o processo com os pedidos de alteração contratual decorrentes de repactuação;
•    Adotar procedimentos que previnem a responsabilidade subsidiária da administração pública, conforme Súmula 331 – TST.

Público Alvo

Servidores que realizem as seguintes atividades:
a)    Gestão e fiscalização de contratos administrativos com dedicação exclusiva de mão de obra;
b)    Instrução de processos licitatórios;
c)    Comissão de licitação e pregoeiros;
d)    Instrução de processo de apuração de responsabilidade de fornecedores na execução contratual;
e)    Autoridade competente.

Programação do Curso

1.1. Conceito
1.2. Direito trabalhista e a terceirização
1.3. Base Legal
1.4. Descentralização
1.5. Atividades terceirizáveis
2.1. Definição de cessão de mão de obra
2.2. Responsabilidade solidária
2.3. Responsabilidade subsidiária
2.4. Súmula 331 – TST
3.1. Base legal
3.2. Atribuições da equipe de fiscalização
3.3. Fiscalização das obrigações fiscais
3.4. Fiscalização das obrigações previdenciárias e trabalhistas
3.5. Os impactos do Decreto nº 12174/2024 e a IN/SEGES nº 82/2024
4.1. Contrato de trabalho e CTPS
4.2. Exame médico admissional
4.3. Jornada de trabalho
4.4. Registro da jornada de trabalho
4.5. Horas extraordinárias e Banco de Horas
4.6. Intervalo intrajornada e interjornada
4.7. Repouso semanal remunerado
5.1. Conceito e base legal
5.2. Obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas da empresa
5.3. Sicaf
5.4. Natureza das verbas trabalhistas
5.5. Remuneração
5.6. Salário
5.7. Regime de trabalho parcial
5.8. Enquadramento Sindical
5.9. Profissões ou funções diferenciadas
5.10. Salário Família
5.11. Adicional de Periculosidade e Insalubridade
5.12. Adicional Noturno
5.13. Horas extraordinárias e seu reflexo no RSR
5.14. Horas in-itinere
5.15. Gratificações ajustadas
5.16. Contribuição previdenciária do trabalhador
5.17. Imposto de Renda (IRRF)
5.18. Auxílio-transporte
5.19. Vale alimentação
5.20. 13º salário
5.21. Férias e Adicional de Férias
5.22. Folha de pagamento
5.23. Tributos e contribuições incidentes s/ folha
5.24. Recolhimento de tributos e contribuições
6.1. Modalidades de desligamento atualizado com a Reforma Trabalhista e as verbas devidas para cada modalidade
6.2. Férias indenizadas e proporcionais e 1/3 constitucional
6.3. Aviso Prévio Indenizado
6.4. Aviso Prévio Trabalhado
6.5. Rescisão do Contrato de Trabalho
6.6. Multa do FGTS
6.7. FGTS Rescisório
6.8. Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho
6.9. Prazo de Pagamento
6.10. Homologação da Rescisão
7.1. Base legal
7.2. Operacionalização da conta vinculada: Procedimento de abertura, retenção e autorização para saque de valores)

Instrutores

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Thiago Bergmann de Queiroz
Instrutor
Mestre em Administração, área de concentração Finanças, pela Universidade de Brasília. Bacharel em Ciências Contábeis e licenciado em Matemática também na Universidade de Brasília. Analista Judiciário, especialidade Contabilidade, no tribunal Superior Eleitoral com atuação nas áreas de auditoria e de licitações e contratos. Atua na Gestão de Atas de Registro de Preços, nos contratos de prestação de serviços de alocação de postos de serviços e contratos com formação de preços diferenciados. Professor com atuação na Educação básica e Superior, nas modalidades presenciais e à distância, e em cursos preparatórios para vestibulares e concursos.
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Corpo Docente da One Cursos
Instrutor/Instrutora
Instrutor e palestrante em nível nacional, com experiência no programa proposto.

Dados da Instituição

IOC Capacitação LTDA
CNPJ: 10.825.457/0001-99
Inscrição Estadual: 07.520.699/001-64
Bradesco AG: 0606 Conta Corrente: 569906-1

TELEFONES

(61) 3224-0785 | (61) 3223-8360 | (61) 3032-9030
Emails: inscricao@onecursos.com.br / ionecursos@gmail.com / inscricao@onecursos.com.br

Condições Gerais de Contratação

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

Por parte do treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

Entre em contato conosco!

Cálculo Trabalhista SEFIP/eSocial Fiscalização de Contratos Decreto 10.854/2021 Lei 14.133/2021 Decreto 12.174/24 IN 81/2024 IN 05/MP/2017 Decreto 12.174/24 Decreto 11.246/2022 IN 176/2024
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