Brasília/DF - 03/07/2025 a 04/07/2025
Maceió/AL - 09/10/2025 a 10/10/2025

Curso Presencial: Contratação de Ações de Capacitação e Treinamento pela Administração Pública - Como a Realizar, em Conformidade com a Jurisprudência Atual do TCU.

(Com Proposta de Elaboração de Termo de Referência e Instrumento de Fiscalização Contratual) De acordo com a NOVA IN 58/2022 - Atualizado com a Lei nº 14.133/2021(NLLC)
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Carga Horária do Curso

Brasília/DF - 16 horas - Horário: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h
Maceió/AL - 16 horas - Horário: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h

Locais de Realização

Brasília/DF - 03/07/2025 a 04/07/2025 - Local: Centro de Treinamento One Cursos
Maceió/AL - 09/10/2025 a 10/10/2025 - Local: Centro de Treinamento One Cursos

Objetivo

Instrumentalizar os participantes para a realização de contratações de eventos de capacitação, em especial no que diz respeito às contratações por inexigibilidade, à luz da análise da lei de licitações, instruções normativas do Poder Executivo e diretrizes do TCU, em conformidade com a jurisprudência deste último.
Objetivos Específicos:
Ao final da ação de capacitação os servidores deverão ser capazes de:
- identificar as alternativas disponíveis para o atendimento das demandas educacionais;
- aplicar fundamentos jurídicos que caracterizem a modalidade de licitação ou contratação direta a ser empregada caso a caso;
- aplicar critérios para avaliar a singularidade do objeto demandado;
- justificar se uma ação tão customizada a ponto de ser ou parecer uma consultoria pode ou não ser contratada como capacitação;
- justificar, com base em critérios, se uma contratação pode ou não ser feita acima dos preços estimados;  
- analisar os papeis de cada um dos envolvidos nas contratações de capacitação;
- avaliar quais os métodos e técnicas podem ser utilizados para a estimativa de preços de uma ação de capacitação;
- criar termo de referência para contratação de uma ação de capacitação.
- identificar as responsabilidades do gestor e fiscal das ações de treinamento.
Justificativas:
A contratação de ações de capacitação e treinamento é um desafio para as instituições públicas. Com efeito, é preciso, por um lado, assegurar que a demanda atenda à necessidade da Administração e, por outro, seja procedida com razoável segurança jurídica, em conformidade com as melhores práticas administrativas e, sobretudo, com a jurisprudência do TCU, que tem avançado bastante na análise crítica do assunto. O presente curso, então, oferecerá a seus participantes os melhores subsídios para que uma instituição pública realize adequadamente uma contratação de um evento de capacitação/treinamento, desde a elaboração do termo de referência até a gestão/fiscalização da execução contratual, a partir da análise dos principais casos tratados na jurisprudência do Tribunal de Contas da União. 

Público Alvo

Diretores, presidentes servidores em geral, gestores e fiscais de contratos, membros de comissões de licitação, pregoeiros, comissões de apoio ao pregoeiro, membros do controle interno e externo, servidores da área de gestão de pessoal, treinamento, fornecedores de serviços de capacitação, auditores, advogados, economistas, administradores e servidores dos tribunais de contas, Ministério Público, empresas privadas contratadas pela Administração Pública Direta ou Indireta, outros profissionais envolvidos direta ou indiretamente em Contratos Administrativos. Técnicos e outros funcionários das administrações públicas federal, estadual, municipal, fundações públicas e empresas privadas.

Programação do Curso

1.1. identificação e delimitação da demanda, bem como sua justificativa;
1.2. a escolha do objeto desejado e a distribuição de responsabilidades pela discriminação;
1.3. a definição da solução mais adequada para a aquisição do objeto e a importância da fundamentação;
1.4. melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
2.1. convênio;
2.2. repasse interno de conhecimentos;
2.3. colaboração;
2.4. melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
3.1. instrutoria interna;
3.1.1. aplicabilidade;
3.1.2. requisitos;
3.1.3. formalidades;
3.1.4. melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
3.2. Possibilidades de contratação de prestação de serviços de capacitação mediante licitação inexigível;
3.3.1. aplicabilidade;
3.3.2. requisitos e respectivas caracterizações;
3.3.2.1. serviço técnico especializado;
3.3.2.2. singularidade do objeto;
3.3.2.3. notória especialização do contratado;
3.3.2.3.1. requisitos e formalidades do atestado de capacidade técnica.
3.3.3. formalidades.
3.3.4. melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
3.3. A importância, as funções e os limites de atuação das áreas envolvidas no procedimento de contratação (demandante, gestão de pessoas, assessoria jurídica, direção-geral);
3.5. Justificativa de preço: como realizar?
3.5.1. estudo de caso: contratado inaugura o relacionamento com a administração;
3.5.2. estudo de caso: contratado reajusta valores no exercício - limites plausíveis;
3.5.3. melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
5.1-Responsabilidades dos envolvidos na contratação da ação de capacitação: riscos referentes à contratação, análise pela área de controle externo e possíveis implicações.
Principais erros da administração, melhores práticas e possíveis recomendações do controle interno ou externo.
6.1. apuração de irregularidades e sanções aplicáveis.
Estudo de caso; Aula expositiva; Debate; Discussão e Casos simulados

Instrutores

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Sandro Bernardes - Auditor do Tribunal de Contas da União ( TCU)
Instrutor
Auditor do TCU há 10 anos, sendo atualmente um dos responsáveis pelo boletim de licitações e contratos editado do Tribunal; Ex-servidor da CGU; Professor de diversas instituições públicas (ISC-TCU, Enap,Ministério do Planejamento, TCE-CE, dentre outras); Formação em Economia e Pós graduação em Licitações e Contratos e em Auditoria. Professor de cursos preparatórios para concursos públicos em Brasília; São Paulo e Belo Horizonte; Autor de livro de licitações e contratos; Especialista em auditoria governamental.

Dados da Instituição

ONE CURSOS - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA
CNPJ: 06.012.731/0001-33
Inscrição Estadual: 07.450.679/001-48
Bradesco AG: 0606 Conta Corrente: 561939-4

TELEFONES

(61) 3224-0785 | (61) 3223-8360 | (61) 3032-9030
Emails: inscricao@onecursos.com.br / ionecursos@gmail.com / inscricao@onecursos.com.br

Condições Gerais de Contratação

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

Por parte do treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

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