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Brasília/DF - 27/01/2027 a 29/01/2027

Curso Presencial: Desenvolvimento de Multiplicadores para Educação Corporativa: Ferramentas, Metodologias e Competências para a Multiplicação do Conhecimento nas Organizações.

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Carga Horária do Curso

Brasília/DF - 24 horas - Horário: 8h30 às 12h30 e 14h às 18h

Locais de Realização

Brasília/DF - 27/01/2027 a 29/01/2027 - Local: Centro de Treinamento da One Cursos

Objetivo

Criar ferramentas e ações que motivem e facilitem a multiplicação do conhecimento nas organizações.
Objetivos Específicos:
• Habilitar multiplicadores, capacitando-os para atuarem como facilitadores e mediadores da aprendizagem.
• Desenvolver e capacitar os multiplicadores para atuar  utilizando a  metodologia vivencial. Repassar ferramentas essenciais para atuação assertiva e eficaz do facilitador.
• Conhecer e utilizar e técnicas de treinamento em programas de Educação Corporativa de suas Organizações.
• O multiplicador, e o sucesso do treinamento; sua apresentação pessoal, sua voz, a forma e o conteúdo da  apresentação.
• Uso correto de recursos instrucionais e a elaboração de bons originais.

Público Alvo

Profissionais em geral que pretendem atuar ou atuam como facilitadores e multiplicadores de treinamento, tanto internos como externos assim como executivos das mais variadas funções, gerentes, técnicos, administradores e a profissionais que estejam tenham interesse de atuar como multiplicadores de treinamento.

Programação do Curso

•Papel do Multiplicador: antes, durante e após a facilitação.
•Favorecer o contato entre os integrantes do grupo.
•Identificar o perfil do grupo.
•A ética profissional.
•O multiplicador como representante da organização.
•A ética profissional,
•Papéis desempenhados pelo multiplicador,
•Perfil de competências do Multiplicador – CHA,
•Postura e desafios do Multiplicador Interno,
•Fases do grupo e a atuação do Multiplicador em cada fase,
•Método e técnicas de ensino,
•Metodologia vivencial,
•Etapas do jogo de empresa,
•Estruturação e Aplicação do jogo: planejamento, organização, execução e processamento.
•Ciclo de Aprendizagem vivencial: fases e aplicação.
•Desafios e adversidades na multiplicação.
•Recursos criativos e ferramentas essenciais na multiplicação .do conhecimento
•Identificar características da aprendizagem,
•Identificar procedimentos que explorem essas características,
•Pedagogia e Andragogia,
•A exposição didática,
•O interrogatório didático,
•Dinâmicas de grupo,A dramatização
Jogos de treinamento
•Empatia,
•Expressão corporal: postura, olhar, gestos, vestuário (reforço da mensagem),
•Manejo da turma,
•O processo,
•O conflito,
•Estratégia
•A comunicação oral, voz e linguagem.
•Linguagem corporal
•Postura e atitude social
•Inibição x comunicação
•Elaboração de plano de aula
•Rompendo a Barreira de Falar em Público
•As origens do pânico de falar em público.
•De que forma a habilidade de falar em público aumenta o seu poder.
•Identificar o papel desempenhado pelo multiplicador
•Identificar traços de personalidade
•Grupos diferentes x posturas adequadas
•Lidando com as diferenças individuais
•Identificar as fases do planejamento,
•Conceituar objetivos de ensino,
•Identificar requisitos,
•Elaborar objetivos,
•Elaborar o plano de aula

Instrutores

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Suely Botelho Cobucci
Instrutora
Educadora Empresarial, consultora e palestrante em Recursos Humanos (RH), Diretora da Cobucci – Treinamento e Desenvolvimento Humano Ltda., Mestre em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento, pela Fundação Universitária Iberoamericana -FUNIBER/Brasil/Espanha, Formação em Life & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (2012), licenciada pelo Behavioral Coaching Institute e pelo International Coaching Council, Pós-graduada em Didática do Ensino Superior pela Universidade Católica de Brasília, Pós-graduada em Psicopedagogia pela UniCEUB, Especialista em Dinâmica de Grupo pela SOBRAP (Sociedade Brasileira de Psicoterapia e Psicodrama). Especialista em Jogos de Empresa. Atuou como consultora responsável pela revisão, atualização e ampliação da terceira edição do Manual de Redação da Presidência da República, em Acordo de Cooperação com a Casa Civil. Autora do livro: REDAÇÃO OFICIAL – PARA APRIMORAR TEXTOS PROFISSIONAIS. Editora Contexto, 2022. Desde 1994, dedica-se ao estudo de temas ligados à melhoria de performance, autoconhecimento, crescimento pessoal e profissional, tendo participado de inúmeros eventos presenciais e a distância, em Brasília e no Brasil. Instrutora dos cursos: Gerenciamento, Liderança & Coaching, Gestão e Liderança no Serviço Público, Negociação e Resolução de Conflitos, Elaboração de Documentos Oficiais e Técnicos e Desenvolvimento de Equipes. É parceira de diversas instituições públicas e privadas, com sólida atuação como instrutora e palestrante, oferecendo consultoria e treinamento em todo o Brasil, entre elas: AGU (Advocacia Geral da União), Anatel (Agência Nacional de Telecomunicações), Aneel (Agência Nacional de Energia Elétrica), ANVISA, (Agência Nacional de Vigilância Sanitária), ASBACE (Associação Brasileira de Bancos Estaduais), Banco Central do Brasil, Banco do Brasil, Banco do Estado do Pará - Banpará e dentre outras.
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Corpo Docente da One Cursos
Instrutor/Instrutora
Instrutor e palestrante em nível nacional, com experiência no programa proposto.

Dados da Instituição

ONE CURSOS - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA
CNPJ: 06.012.731/0001-33
Inscrição Estadual: 07.450.679/001-48
Bradesco AG: 0606 Conta Corrente: 561939-4

TELEFONES

(61) 3224-0785 | (61) 3223-8360 | (61) 3032-9030
Emails: inscricao@onecursos.com.br / ionecursos@gmail.com / inscricao@onecursos.com.br

Condições Gerais de Contratação

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

Por parte do treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

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