Curso Presencial: Masterclass ESG no Setor Público: Caminhos Práticos para Sustentabilidade, Governança Sólida e Responsabilidade Social na Administração Pública.

O objetivo geral deste programa de capacitação é capacitar gestores e servidores públicos para que possam compreender, integrar e aplicar os princípios de ESG (Ambiental, Social e Governança) nas estratégias, operações e políticas públicas de seus respectivos órgãos, promovendo uma gestão mais sustentável, transparente e eficiente, e alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Objetivos Específicos:
Fundamentar a compreensão sobre os conceitos e a relevância da agenda ESG no contexto da administração pública;
Aprofundar o conhecimento nos critérios do Pilar Ambiental (E), focando em compras sustentáveis, eficiência energética e gestão de riscos climáticos;
Desenvolver a capacidade de identificar e gerir as questões do Pilar Social (S), incluindo diversidade, inclusão e o impacto social das políticas públicas; 
Fortalecer as práticas de Governança (G), enfatizando a ética, a transparência, a gestão de riscos e o compliance; e
Proporcionar ferramentas e metodologias para a elaboração de um Plano de Ação ESG inicial, com metas e indicadores aplicáveis à realidade do setor público.

O curso de ESG no setor público é desenhado para impactar diretamente as pessoas que tomam decisões, gerenciam equipes e elaboram políticas. O público-alvo ideal é composto por:
1. Servidores e Gestores Estratégicos
Esses profissionais são responsáveis por definir a direção do órgão e garantir a conformidade e a eficiência.
• Liderança de Alta e Média Gerência: Secretários, Diretores, Chefes de Departamento e Coordenadores.
Por quê? São responsáveis por integrar a estratégia ESG nos planos setoriais e orçamentos.
• Gestores de Planejamento e Orçamento: Profissionais envolvidos na elaboração do Plano Plurianual (PPA) e da Lei Orçamentária Anual (LOA).
Por quê? Para garantir que as metas de sustentabilidade e responsabilidade social recebam dotação orçamentária adequada.
• Assessores e Consultores Técnicos: Especialistas que dão suporte técnico às decisões de alta gestão.
Por quê? Para garantir a qualidade técnica das propostas ESG.
2. Áreas-Chave de Implementação
Essas áreas são a linha de frente na aplicação dos critérios ESG.
• Setores de Compras e Licitações: Pregoeiros, Fiscais de Contratos e Gestores de Suprimentos.
Por quê? São cruciais para a implementação do pilar Ambiental (E) e Social (S) através da inclusão de critérios sustentáveis e sociais nos editais.
• Controladoria, Auditoria e Compliance: Profissionais de controle interno e externo.
Por quê? Para fiscalizar a transparência, a integridade e a conformidade (Pilares G e S).
• Gestão de Pessoas (RH): Profissionais responsáveis pela política de recursos humanos.
Por quê? Para implementar as políticas de diversidade, inclusão, bem-estar e saúde do servidor (Pilar Social - S).Comunicação e Transparência: Profissionais responsáveis pela divulgação de dados e relatórios.
Por quê? Para realizar o reporting de performance ESG de forma transparente e eficaz (Pilar Governança - G).
3. Foco em Temas Específicos
• Gestores de Sustentabilidade e Meio Ambiente: Caso o órgão já possua uma área dedicada.
• Gestores de Projetos e Inovação: Aqueles que buscam novas soluções para problemas públicos.
Perfil Resumido do Participante Ideal - O participante ideal é aquele que tem poder de decisão ou influência direta na elaboração de processos, contratos e políticas, e que está ativamente envolvido na busca por melhorias na gestão, transparência e impacto social e ambiental de seu órgão.
JUSTIFICATIVA: A capacitação em ESG (Ambiental, Social e Governança) para o setor público é fundamental e estratégica, pois alinha a gestão pública às demandas contemporâneas da sociedade, do mercado global e das agências de fomento. A justificativa se baseia em três pilares principais: Eficiência e Gestão de Riscos, Conformidade e Legitimidade e Geração de Valor Público. Em resumo, a capacitação transforma o ESG de um tema de marketing ou conformidade em uma ferramenta essencial de gestão que otimiza recursos, reduz riscos e maximiza o impacto positivo do governo na sociedade.