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Curso Presencial: Liderança e Gestão de Pessoas com Soft Skills para Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais e Gerenciais

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Carga Horária do Curso

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Locais de Realização

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Objetivo

Ao final do curso o aluno será capaz de liderar equipes de forma a maximizar resultados.Baseado nas mais modernas técnicas de gestão com ênfase em soft skills instrumentados com neurociência e programação neurolinguística.
 

Público Alvo

Gestores públicos e servidores que já lideram equipes e/ou podem assumir cargos de gestão.

Programação do Curso

Evolução da Liderança.
Liderança e Neurociência.
Como desenvolver o Mindset de Liderança: propósito, valores e crenças; Potencialização de crenças úteis e mudança de crenças que prejudicam a liderança. Liderança e Softskills.
Como mudar comportamentos que não favorecem à liderança.
Modelo de funcionamento pensamento;
Mudança de estados emocionais com o pensamento;
Fisiologia e emoção;
Estados emocionais e motivação;
Gestão dos estados emocionais;
Ferramenta de ancoragem de estados emocionais.
Propósito e automotivação.
Como usar o Rapport como chave de uma boa comunicação;
Linguagem verbal e não verbal do interlocutor;
Metamodelo de Linguagem: omissão, distorção e generalização na comunicação corporativa – como identificar e esclarecer para liderar.
Como escutar melhor.
Identificação de valores e crenças das pessoas.
Necessidades e motivações humanas.
Metaprogramas e comportamentos.
Calibração para identificar alterações e estados emocionais.
Bases da persuasão.
Gatilhos do feedback;
Tipos de feedback (reconhecimento, orientação e avaliação);
Como entender e melhorar o feedback;
Vieses cognitivos e emocionais que atrapalham o feedback;
Como preparar o colaborador para receber o feedback.
Como estruturar o feedback. Como fornecer feedback efetivo.
Conflito como parte normal da dinâmica de equipes.
Importância do correto gerenciamento de conflitos.
Método: Escuta ativa (individual e/ou com as partes), Modelo de Comunicação não violenta, Perguntas para esclarecer os fatos;
Reunião; Reforço Positivo;
Troca de Papéis (se necessário);
Geração de opções; Negociação;
Propósito da equipe como ferramenta de motivação e cooperação.
Como utilizar os fatores intrínsecos de motivação: propósito, gostar do que faz e perspectiva de crescimento para engajamento dos colaboradores;
Modelo BRAVING (Bounderies, Reliability, Accountabilty, Vault, Integrity, Non Judgment, Generosity) para construção de confiança na equipe.
Processo Decisório: Modelo Chunking; Ferramenta GUT; reconhecimento e meritocracia; gestão da sucessão: desenvolvimento de novos líderes: mentoring e coaching executivo.
Processo Decisório e fatores que o influenciam: fisiologia, Mindset, Emoções, processamento no cérebro, perfil comportamental e vieses cognitivos.
Decisões individuais e decisões em grupo. Ferramentas de tratamento de informação.
Técnicas para melhorar decisões gerenciais individuais e em grupo.
Aspectos Políticos e Organizacionais das Decisões.

Instrutores

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Carlos Alberto Sampaio
Instrutor
• Atua como coordenador e consultor em projetos de implantação de mudanças organizacionais no TCU desde 2000. • Mestre em Administração – Universidade de Brasília • Pós-graduando em Neurociências e Comportamento • Especialista em Avaliação de Políticas Públicas – Universidade Federal do Rio de Janeiro • Especialista em Estudos de Política e Estratégia – Universidade de Brasília • Executive Development Program in Performance Management - Virginia Polytechnic Institute and State University e Fundação Getúlio Vargas em Washington, USA • Licensed Trainer em Programação Neurolinguístca pela The Society of NLP com Richard Bandler - Orlando - USA • Professional & Self Coaching pelo Instituo Brasileiro de Coaching - IBC • Leader Coach pelo Instituto Brasileiro de Coaching – IBC • Curador do Programa da Trilha de Desenvolvimento de Liderança do TCU • Analista Comportamental licenciado a aplicar o Sofware Coaching Assessment em pessoas, equipes e organizações • Ex-Secretário de Planejamento, Governança e Gestão do TCU • Ex-Coordenador-Geral de Fiscalização da Área Social e Região Nordeste – TCU • Ex-Secretário de Fiscalização e Avaliação de Programas do TCU • Ex-Executive Chair for the Performance Audit Subcommitee - PAS of the International Organization of Supreme Audit Institutions - INTOSAI • Experiência de mais de uma década liderando equipes nacionais e internacionais • Ex-professor colaborador do Departamento de Administração da Universidade de Brasília • Atuou como professor em cursos de especialização e de extensão na Fundação Getúlio Vargas - FGV • Atuou como professor em cursos de especialização promovidos pelo Instituto Serzedello Corrêa - ISC, Centro de Formação, Treinamento e Aperfeiçoamento - Cefor - Câmara dos Deputados e Universidade do Legislativo.

Dados da Instituição

ONE CURSOS - Treinamento, Desenvolvimento e Capacitação LTDA
CNPJ: 06.012.731/0001-33
Inscrição Estadual: 07.450.679/001-48
Bradesco AG: 0606 Conta Corrente: 561939-4

TELEFONES

(61) 3224-0785 | (61) 3223-8360 | (61) 3032-9030
Emails: inscricao@onecursos.com.br / ionecursos@gmail.com / inscricao@onecursos.com.br

Condições Gerais de Contratação

Assegure sua participação e colabore para a viabilização do evento, efetuando sua inscrição com até 3 (três) dias de antecedência para cursos realizados em Brasília e 7 (sete) dias para cursos realizados em outros Estados. A One Cursos confirmará os eventos com até 5 (cinco) dias de antecedência, aguarde este prazo para tomar as providências necessárias para o seu comparecimento. Obs.: A inscrição será confirmada somente após o envio da nota de empenho, ordem de serviço, autorização ou outra forma de pagamento.

A One Cursos reserva-se o direito em adiar ou cancelar os eventos se houver insuficiência de quórum, bem como substituir palestrantes, em caso fortuito ou força maior.

Por parte do treinando

O cancelamento da inscrição por parte do treinando deverá ser realizada com 3 (três) dias úteis de antecedência da realização do evento, após este prazo deverá ser feita a substituição ou solicitação de crédito no valor da inscrição.

Todos os Programas da ONE CURSOS poderão ser realizados "in company" por todo o Brasil.

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