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02 a 04/12/2026
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Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à...

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02 a 04/12/2026
Adquira já!
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Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Face dos Novos Desafios (Desenvolvendo Competências com Foco em Resultados).

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14 a 16/12/2026
Vagas Limitadas!!
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Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Cuidando do Servidor Público.

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17 a 18/12/2026
Vagas Limitadas!!
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Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Como a Realizar, em Conformidade com a Jurisprudência Atual do TCU (Com Proposta de Elaboração...

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Assédio Moral, Sexual e Discriminação, no Ambiente de Trabalho do Serviço Público em Conformidade com as Leis nºs 14.540/2023 e 14.457/2022 e a Resolução do CNJ Nº 351/2020. Vagas Limitadas!!

Prevenção e Enfrentamento ao Assédio Sexual e demais Crimes contra a Dignidade Sexual e à Violência Sexual.

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Secretariado Executivo e Assessoria na Administração Pública. Adquira já!

Face dos Novos Desafios (Desenvolvendo Competências com Foco em Resultados).

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Elaboração e Gestão de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho na Administração Pública. Vagas Limitadas!!

Cuidando do Servidor Público.

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Aplicação da Inteligência Artificial ( IA) na Elaboração de ETPs e TR na Contratação de Ações de Capacitação e Treinamento, com Uso do ChatGPT e outras Tecnologias para o Setor Público, com Planejamento da Contratação. Vagas Limitadas!!

Como a Realizar, em Conformidade com a Jurisprudência Atual do TCU (Com Proposta de Elaboração de Termo de Referência e Instrumento de Fiscalização Contratual) De acordo com a NOVA Lei nº 14.133/2021 (NLLC) e IN 58/2022.

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