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Área 1 - Aposentadoria/Legislação de Pessoal/Processo Disciplinar 6 Subcategoria(s)
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Área 2 - Orçamento/Finanças/Contabilidade 5 Subcategoria(s)
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Área 3 – Licitações/Contratos/Convênios 6 Subcategoria(s)
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Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança 5 Subcategoria(s)
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Área 5 – Almoxarifado/Patrimônio/Logística 9 Subcategoria(s)
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Brasília/DF - 17 a 18/12/2026
Vitória/ES - 09 a 10/11/2026
Recife/PE - 29 a 30/10/2026
NÃO PERCA!
PRESENCIAL
Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Como a Realizar, em Conformidade com a Jurisprudência Atual do TCU (Com Proposta de Elaboração...

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São Paulo/SP - 02 a 03/11/2026
Vagas Limitadas!!
PRESENCIAL
Área 3 – Licitações/Contratos/Convênios

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03 a 06/11/2026
Vagas Limitadas!!
ONLINE
Área 5 – Almoxarifado/Patrimônio/Logística

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João Pessoa/PB - 04 a 06/11/2026
Vagas Limitadas!!
PRESENCIAL
Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Criação de Metas de Acordo com o Decreto 7.113; Monitoramento e Avaliação de Resultados;Propor...

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Maceió/AL - 04 a 06/11/2026
Vagas Limitadas!!
PRESENCIAL
Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança

Gerenciamento Eletrônico de Documentos – EARQ.

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João Pessoa/PB - 04 a 06/11/2026
INÉDITO!!
PRESENCIAL
Área 1 - Aposentadoria/Legislação de Pessoal/Processo Disciplinar

Servidores Civis, Regime Relação Jurídico-Funcional Estatutária.

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Aplicação da Inteligência Artificial ( IA) na Elaboração de ETPs e TR na Contratação de Ações de Capacitação e Treinamento, com Uso do ChatGPT e outras Tecnologias para o Setor Público, com Planejamento da Contratação. NÃO PERCA!

Como a Realizar, em Conformidade com a Jurisprudência Atual do TCU (Com Proposta de Elaboração de Termo de Referência e Instrumento de Fiscalização Contratual) De acordo com a NOVA Lei nº 14.133/2021 (NLLC) e IN 58/2022.

Área 3 – Licitações/Contratos/Convênios Integridade e Riscos em Gestão de Pessoas na Administração Pública. Vagas Limitadas!!

Área 5 – Almoxarifado/Patrimônio/Logística Capacitação em Processos de Avaliação, Reavaliação, Depreciação, Amortização de Bens Públicos e Exaustão: Aplicações Práticas na Gestão Pública Federal, Estadual e Municipal, Direta e Indireta. Vagas Limitadas!!

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Transformando Dados em Resultados: Construção de Indicadores de Desempenho para uma Gestão Pública Eficiente. Vagas Limitadas!!

Criação de Metas de Acordo com o Decreto 7.113; Monitoramento e Avaliação de Resultados;Propor Soluções para a Implantação de Indicadores de Desempenho.

Área 4 – Recursos Humanos/Arquivo/Liderança Repositórios Confiáveis para Documentos de Arquivo. Vagas Limitadas!!

Gerenciamento Eletrônico de Documentos – EARQ.

Área 1 - Aposentadoria/Legislação de Pessoal/Processo Disciplinar Folha de Pagamento no Funcionalismo Público: Evite Erros, Otimize Processos e Garanta Conformidade Legal. INÉDITO!!

Servidores Civis, Regime Relação Jurídico-Funcional Estatutária.

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